Product Manager

La Fourche

La Fourche

Product

EUR 55k-65k / year

Posted on May 22, 2026

Product Manager

CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : 55K à 65K €
Début : 30 juin 2026
Expérience : > 7 ans

La Fourche

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
Pour postuler à cette offre, l'envoi de votre CV est obligatoire.
Le télétravail est autorisé pour ce poste.
Le contrat pour ce poste est de type CDI.
La lettre de motivation est optionnelle pour postuler à cette offre.
Le contrat pour cette offre de job démarre le 30 juin 2026

Le poste

Descriptif du poste

La Fourche est un acteur e-commerce en forte croissance, avec une ambition claire : rendre l’alimentation bio et responsable accessible au plus grand nombre.

Avec plus de 170 000 adhérent·es et un chiffre d’affaires annuel de plus de 100M€, notre produit digital est au cœur de cette promesse. Il s’agit du point d’entrée unique vers les 5 000 références de notre catalogue bio.

Dans ce contexte, nous recrutons un·e Product Manager confirmé·e, responsable de l’expérience de shopping et du cycle de vie de l’adhésion au sein de notre squad Scale.

Tes missions

  • Piloter l’exécution du cycle produit : en binôme avec la product designer, tu définis la vision, priorises les initiatives et arbitres au quotidien sur des sujets à fort impact business.

  • Piloter une roadmap data-driven : définir les bonnes métriques de succès dès la conception, aller chercher toi-même tes insights en combinant données quantitatives et qualitatives, concevoir des A/B tests rigoureux et traduire ces signaux en décisions actionnables et challenger la roadmap sans relâche en fonction des résultats.

  • Être le moteur IA de la squad : utiliser l’IA au quotidien dans ton travail de PM (research, specs, analyse de verbatims…), identifier proactivement les opportunités d’intégration dans le produit (personnalisation, search, recommandation…) et contribuer à élever la maturité IA de toute l’équipe.

  • Contribuer à la stratégie produit globale en collaboration avec la Head of Product et l’autre PM de l’équipe : cohérence de la roadmap, sujets transverses, vision long terme.

  • Élever le niveau collectif : être un point de référence de séniorité produit dans l’équipe : challenger les méthodes, partager tes pratiques, poser les bonnes questions avant de chercher des solutions et résister à la pression des solutions pré-définies.

L’équipe

L’équipe Produit est composée de 4 personnes et managée par Clémence, notre Head of Product & CRM : 2 Product Managers et 2 Product Designers, organisé·es en 2 squads :

  • Scale (acquisition, expérience de shopping, cycle de vie de l’adhésion)

  • Deliver (warehouse, shipping, service client, expérience post-achat)


Profil recherché

  • Expérience : 6 à 8 ans en Product Management, idéalement sur un produit e-commerce ou subscription (fortement souhaité). Une expérience en scale-up est un vrai plus.

  • Focus utilisateur & business : tu es capable de comprendre en détails les problématiques rencontrées par nos adhérent·es tout en intégrant les impératifs business dans l’analyse.

  • Communication : tu as une excellente capacité à communiquer à l’écrit comme à l’oral pour partager ta vision, embarquer les parties prenantes (dev, design, partenaires externes) et exprimer clairement les enjeux business, fonctionnels et techniques d’un produit.

  • Gestion de produit : tu es rigoureux·se dans ton organisation, capable de poser des questions difficiles et de dire non quand il le faut et de gérer la pression de la roadmap sans sacrifier la qualité du diagnostic.

  • IA : tu utilises déjà l’IA dans ton travail quotidien (LLMs, outils no-code IA…) et tu as une vraie curiosité pour ses applications produit. Tu es capable d’identifier où l’IA crée de la valeur réelle pour nos adhérent·es, de l’expérimenter et de pousser l’équipe à monter en compétence.

  • Analyse : esprit analytique, structuré et logique, qui te permet de justifier tes décisions de façon rationnelle au quotidien.

  • Séniorité & autonomie : tu sais avancer en autonomie sur un périmètre large, prendre du recul stratégique et apporter de la maturité produit à l’équipe.

  • Fit : tu es en phase avec les valeurs de La Fourche, bienveillant·e et ambitieux·se.

Les avantages La Fourche :

  • Adhésion à La Fourche offerte et -20% sur l’ensemble de notre catalogue

  • 25€/mois minimum d’avantages employés via la plateforme Leeto (culture, transport, sport…)

  • Carte tickets restaurant (Swile)

  • Des conditions favorables à l’équilibre et à la cohésion d’équipe :

    • télétravail jusqu’à 3 jours par semaine et 4 semaines de full remote en France par an

    • des locaux conviviaux à Paris, Bordeaux et Berlin

    • des moments d’équipe réguliers (offsite, anniversaires La Fourche, petits déjeuners etc.)

  • Une mission porteuse de sens dans un environnement stimulant et ambitieux : contribuer à rendre l’alimentation bio et durable accessible au plus grand nombre dans une entreprise en croissance


Déroulement des entretiens

  1. Screening call avec Clémence (DRH)

  2. Entretien métier & use case Produit avec Clémence (Head of Product & CRM) et un·e personne de l’équipe Produit

  3. Reference call

  4. Entretien fit et culture avec Lucas, CMO et Co-fondateur de La Fourche et personne de l’équipe Tech

Envie d’en savoir plus ?