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Calyxia
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec la DRH vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et stratégique des RH au sein de notre entreprise. Vos responsabilités seront variées et stimulantes, avec une vraie autonomie sur les sujets suivants :
Recrutement : En lien avec les managers, vous pilotez les recrutements, menez les entretiens, et assurez un suivi qualitatif des candidatures avec des comptes rendus clairs et pertinents.
Formation & développement des compétences : Vous centralisez les besoins de formation, êtes l’interlocuteur des organismes et OPCO, et organisez les actions de développement.
Communication RH interne : Vous rédigez et diffusez les communications RH (notes d’information, organigrammes, etc.) pour fluidifier l’information interne.
Projets RH transverses : Vous contribuez activement à l’élaboration et à la mise en œuvre des processus RH, politiques internes et accords d’entreprise.
Administration du personnel : le cas échéant, vous gérez l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, de l’onboarding à l’offboarding. Vous suivez rigoureusement les dossiers du personnel.
Diplômé(e) d’un Master en Management des Ressources Humaines (Bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 3 ans sur un poste généraliste RH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente aisance relationnelle, votre rigueur, et votre polyvalence.
Vous savez travailler dans le respect de la confidentialité et avez le sens des priorités.
Une bonne maîtrise du Pack office est requise.
Un bon niveau d’anglais est un plus.
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Des projets RH structurants avec un réel impact
Des outils modernes (Payfit, etc.) pour faciliter votre quotidien
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🔎 Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de contribuer activement à une fonction RH agile, humaine et en évolution constante ? Nous serions ravis de vous rencontrer !
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